2016-04-25 17:52:52 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:未知
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为优化教师队伍结构,加快我市教育事业发展步伐,结合我汝州市师资紧缺的实际情况,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件精神,经市政府研究,决定面向社会公开招聘小学教师。为扎实做好招聘工作,特制定本方案。
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格招聘纪律,确保招聘质量。
二、招聘范围和对象
报考人员须是全日制普通院校大学本科及以上学历毕业生。
2016年夏季毕业的普通高校毕业生符合条件的也可报考。
三、报考资格及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导,热爱教育事业;
(二)具有岗位所需的专业知识、技能和先进的教育理念,品行良好,能胜任教育教学工作;
(三)截止2016年6月30日,年龄在28周岁以下(硕士研究生可放宽到32周岁,博士研究生及汝州市在职大学生村干部放宽到35周岁);
(四)所学专业与拟聘用岗位专业相同或相近;
(五)报考人员须持有相应的教师资格证书,教师资格证种类及学科与所报考岗位必须相匹配;
(六)身体健康,符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;
(七)具备教师任职的其他条件。
有下列情形之一的不得报名应聘:
(一)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
(三)2011年以来曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
(四)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
(五)汝州市在编教师或特岗教师;
(六)存在其它违法违纪等情况不符合报考资格条件的。
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