2014年平顶山技师学院、平顶山技校招聘13名教师公告

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　　平顶山技工学校是经省政府批准，1959年3月创办的一所市属技工学校，系国家重点技工学校，为国家中等职业教育改革发展示范学校、高技能人才培训基地、首批示范性鉴定所，是河南省“全民技能振兴工程先进单位”、省级“文明单位”、省“职教攻坚先进单位”、省“职业教育先进单位”、省“技工院校先进集体”、省“校企合作先进单位”、省“卫生先进单位”、“省辖市级公共实训鉴定示范基地”和省“高技能人才培养示范基地”。

　　学校现有专兼职教职工300多人，占地230亩，在校生6000余人，理论教学、实习教学、办公、生活、文体活动条件健全。坚持以“服务为宗旨，就业为导向，技能为核心，素质教育为根本”的办学指导思想，高端引领，内涵发展，多元办学，形成鲜明的办学特色。学校成立至今已为经济社会建设培养了25000多名高素质的专业技能性人才，许多毕业生成为企业的业务骨干或走上领导岗位，被誉为“技师摇篮”，并被评为“影响鹰城市民生活100品牌”。经过55年的建设和发展，学校办学质量稳步提高，办学规模逐年扩大，办学层次不断提升，已成为集技工教育、成人教育、职业培训、技能鉴定、职业指导为一体的现代化综合性高技能人才培养基地，在省、市中等职业教育中的示范引领辐射作用日益突显。

　　一、招聘教师计划

　　学校共计招收13名，其中理论课教师7名、实习指导教师5名，微格教室管理员1名。详见附件。

　　二、招聘对象及基本条件

　　应聘理论课教师，要求全日制本科及以上学历，本科学历的应有两年以上院校或企业从业经历。应聘实习指导教师，要求全日制本科及以上学历，具有相关职业资格证书;具有相关职业资格双证书，有两年以上院校或企业从业经历，学历可放宽到全日制专科毕业。应聘微格教室管理员，要求全日制本科及以上学历，具有相关职业资格证书;具有相关职业资格双证书，有两年以上院校或企业从业经历，学历可放宽到全日制专科毕业。

　　全日制本科及以下者要求年龄在32岁以下，全日制硕士研究生及以上，年龄可放宽到35岁以下。本次招聘户籍不限。

　　三、招聘程序及时间安排

　　(一)发布招聘信息

　　在平顶山市人力资源和社会保障局网站(http://www.hapds.lss.gov.cn:81)、

　　、中国海归人才网(www.haiguirc.com)平顶山人事人才网(http://www.pdsjob.cn)、平顶山市干部考试中心网站(http://www.pdsgbks.com)、平顶山技工学校校园网(http://www.pdsgjjx.net)网站发布招聘信息。以上各网站为本次公开招聘指定网站，招聘的各类信息将通过以上网站进行发布，请应聘人员及时关注网站信息及更新内容。

　　(二)报名、资格审查

　　本次招聘采取网上报名与现场确认相结合方式进行。

　　1.网上报名时间及方式。

　　自简章发布之日起，考生需投寄个人简历(投送电子简历请以附件形式发送Word版，不超过1Mb，请务必在邮件主题标注平顶山技工学校2014年公开教师，简历中须含“姓名-专业-学历-应聘岗位专业”等信息)到以下两个邮箱：zxk8100@163.com或290305948@qq.com。

　　2.所有网上报名考生均须进行现场确认(确认时也可现场进行报名)。

　　现场确认时，考生需提供的材料：提供身份证，硕士、本科及以上毕业需提供毕业证和学位证，职业资格证书，从业证明信，专科毕业证，普通院校提供报到证、就业协议书等原件和复印件各一份，照片1寸4张，书面简历一份。通过资格审查后交报名、考务、材料费70元。

　　现场确认时间和地点，请考生关注指定网站的更新信息。

　　本次公开招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，考生需仔细核对报考信息，如提供虚假信息，或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格。

　　(三)考试时间和方法

　　考试时间另行通知，请应聘人员及时关注相关网站信息及更新内容。

　　应聘理论课教师的考试分为笔试和面试。笔试成绩占40%，试讲成绩占60%。应聘实习指导教师和微格教室管理员的考试分为笔试、试讲和实习操作。笔试成绩占30%、试讲成绩占30%、实习操作成绩占40%。百分制按比例折算应聘人员的考试总成绩。

　　(四)考试

　　1、笔试。通过报名资格审查的人员参加笔试。报名通过人数与各拟聘用岗位人数的比例不低于3:1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位人数。核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘。

　　笔试内容包括公共基础知识、时事政治、教育学、心理学、职业道德及教育法规等，不指定复习材料。

　　2、试讲。内容包括课件制作、说课、教育理论答辩等。

　　3、实习操作。以工应会试题为准，按实习操作评分标准进行评定。

　　4、体检和考核。根据总成绩，分专业从高分到低分等额确定参加体检人员。体检按照河南省公务员录用标准执行。体检合格者确定为考核对象，就思想政治表现、道德品质、业务能力等方面给予全面、客观、公正的评价。

　　(五)公示、聘用及待遇

　　考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7天。对公示无异议的，由用人单位填写《平顶山市事业单位公开招聘人员名册》和《平顶山市事业单位公开招聘人员备案表》，按公开招聘有关规定办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，学校与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》。试用期内要求取得教师资格证，否则，将延期转正。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

　　四、联系方式

　　联系电话：0375—2092050、2092051

　　0375—2979951(人社局)

　　联系人：王老师、邓老师、姜老师

　　校组宣处E-mail：zxk8100@163.com

　　地址：河南省平顶山技工学校组织宣传处

　　邮编：467000

　　五、纪律和监督

　　为维护此次招聘工作的公正性、严肃性，坚持“五公开”制度：公开报名、公开考试、公开考试结果、公开咨询电话、公开监督电话。

　　人社局监督电话：0375-2978868

　　技校监督电话：0375-2092055

　　附件：平顶山技师学院平顶山技校2014年公开招聘教师计划表

　　平顶山市人力资源和社会保障局

　　平顶山技工学校

　　二○一四年十二月三十日

　　附件：

　　平顶山技师学院平顶山技校2014年公开招聘教师计划表

　　以上是2014年平顶山技师学院、平顶山技校招聘13名教师公告的全部内容，更多关于教师招聘,教师培训,教师考试培训快讯信息敬请关注平顶山人事考试网频道。