平顶山招教:2014平顶山学院招聘教师公告

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　　为加强我校师资队伍建设，提高人才培养质量，提升学校办学层次和学科建设水平。经学校研究决定，面向全国招聘各类高层次人才。

　　一、引进人才计划表(见附件)

　　二、引进人才优惠待遇

　　我校引进的高层次人才，办理入编手续，并享受以下优惠政策:

　　(一)两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”层次人才、省级特聘教授、省级以上学术带头人和海外留学回国的教授、博士，学校实行特殊政策，待遇面议。

　　(二)博士研究生

　　1、在校服务期内提供一套100㎡左右的住房供使用，或提供购房补贴15万元;

　　2、提供安家费5-20万元(分年按比例发放);

　　3、提供科研启动经费：文科3-4万元，理工科5-7万元;

　　4、配备笔记本电脑一台;

　　5、帮助解决子女入学(小学、初中)问题;

　　6、配偶有条件安排工作：原则上配偶学历为全日制本科的，学校可安排为人事代理人员，专科及以下学历的，学校可安排为合同制用工，具有硕士学历的，可按平顶山市有关规定办理随调;特殊情况的，可以面议。

　　7、来校工作后，未取得副教授任职资格者五年内享受校内副教授待遇，已取得副教授任职资格者五年内享受校内教授待遇，五年后按实际职称享受岗位津贴。除此之外，另享受博士津贴1500元/月;

　　8、博士后出站人员的安家费在博士安家费基础上提高2万元，其他待遇与博士相同;

　　9、与我校签约者报销所在学校与平顶山间的往返车票费用。

　　三、招聘条件

　　(一)博士研究生：取得博士学位且有博士研究生毕业证，年龄一般不超过35周岁，特别者年龄可放宽至40周岁。

　　(二)硕士研究生：要求重点大学毕业，学历为全日制普通本科，本、硕专业一致或相近，在校期间成绩突出，年龄一般不超过30周岁。

　　四、博士和其他高层次人才招聘

　　学科带头人、教授、博士等其他高层次人才由学校人事处牵头随时组织面试。

　　五、硕士研究生招聘程序

　　(一)报名

　　从即日起至4月23日下午17：00，应聘人员可通过电子邮件发送电子简历进行预报名，E-mail：pdsursc@126.com ,JHL810801@163.com。应聘人员也可到资格审查现场进行报名。

　　(二)资格审查

　　应聘人员本人到指定地点进行资格审查，并提供以下材料：身份证、本科和硕士学历学位证书(应届生提供硕士研究生就业推荐表)、相关资格证书、荣誉证书等原件和复印件各一份、书面简历一份。

　　资格审查时间：4月24日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00);4月25日(上午8:30-12:00)。

　　资格审查地点：平顶山学院人事处办公室(办公楼621房间)。

　　(三)领取准考证

　　资格审查通过的考生于2014年4月25日下午16:30到平顶山学院人事处办公室(办公楼621房间)领取《准考证》，并按《准考证》上标识的信息参加考试。

　　(四)考试考核

　　考试考核分为专业技能考核、笔试和面试。

　　体育、音乐、艺术(陶瓷)、播音、编导、摄影摄像和嵌入式系统等专业性较强的岗位先进行专业技能考核，考核合格者再进行笔试和面试。进行专业技能考核的岗位根据专业技能考核成绩和笔试成绩的总分由高到低排序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员名单。后按专业技能成绩占20%，笔试成绩占40%，面试成绩占40%的比例折合应聘人员的考试总成绩。

　　其他岗位根据笔试成绩的总分由高到低排序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员名单，后按笔试成绩占40%，面试成绩占60%(说课40%，答辩20%)的比例折合应聘人员的考试总成绩。

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