2013-06-19 14:07:43 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:平顶山人才网
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三、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名时间及方式:2013年7月8日至12日,报名者在指定网站下载填写《平顶山市公开招聘高层次人才报名表》,上传一寸近期正面免冠蓝底彩色照片一张(jpg格式,30kb以下),发送至邮箱pdsrczp@126.com。联系电话:0375-2666959。
2、资格审查:主要审查报名者年龄,相关学历、学位等情况。资格初审结果将在指定网站进行公布。
某县(市、区)拟招聘人数与报考人数比例少于1:5的,按实际情况调整拟招聘人数;报考人数少于5人的,本年度暂不安排该县(市、区)的招聘考试。
(资格审查将贯穿本次公开招聘全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考人员资格条件不符或提供虚假资料的,取消其考试、聘用资格。市纪检监察部门将对招聘工作进行全程监督。)
3、现场确认:通过资格初审的报名者携带下列资料到指定地点进行现场确认:本人有效身份证件原件和复印件2份;高中以上学历、学位证书原件和复印件2份;《平顶山市公开招聘高层次人才报名表》一式2份;已参加工作的须提供现工作单位同意报考证明1份。现场打印准考证。
(现场确认时间地点在指定网站另行通知。)
(二)考试
考试分为笔试和面试。
笔试满分100分,主要测试应试人员的公共基础知识、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
面试满分100分,采取结构化面试的形式进行,主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、临场应变和解决实际问题的能力,面试成绩当场公布。
终考试成绩由笔试成绩和面试成绩综合确定(笔试成绩占50%,面试成绩占50%)。
(笔试和面试时间地点在指定网站另行通知。)
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